Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат

По факту За интенсивность, напряжённость труда и высокую исполнительскую дисциплину 5. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат. Наличие учащихся набравших баллов по результатам проведения ЕГЭ. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат От кого чего это зависит?

Повышающий коэффициент к окладу должностному окладу за квалификационную категорию. Проведение анализа по определению читательских потребностей учащихся и уровня их читательской активности. Мы подобной информацией не располагаем. Содержание помещения кладовой и маркированной тары для хранения продуктов питания в соответствии с СанПиН Своевременное и качественное ведение документации.

Директор нашей школы сообщила нам, что из стимулирующих с года будут высчитывать стажевые, так как они нам уже начислены отдельно и входят в тарификационную сетку. Правда ли что в стимулирующие заложены стажевые их нужно вычесть? Зафиксированное участие программы, протоколы и т.

Ст 139 тк рф п 1

  • Пособие безработице пенсионерам сокращение
  • Работа на выходные дни в москве с ежедневной оплатой
  • Риск признания договора трудовым
  • Риск признания договора трудовым

Защита прав работника при увольнении куда обратиться

Выплата ежемесячных поощрительных выплат руководителю осуществляется на основании приказа Минобразования Чувашии. Увеличение объема и срочности выполняемых работ Ежемесячно 1 3. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат. Отсутствие случаев замечаний в ходе проверок санитарного состояния учреждения и состояния профилактической работы инфекционных заболеваний.

Критерии и показатели деятельности работников общеобразовательного учреждения кроме руководителя общеобразовательного учреждения, критерии и показатели деятельности которых утверждаются отделом образования утверждаются руководителем общеобразовательного учреждения в разрезе должностей по согласованию с органом государственно-общественного самоуправлениято есть Управляющим советом.

Учитель создает или использует учебно-методические материалы, позволяющие учащимся выбирать уровень освоения учебной программы. Отсутствие случаев пищевого отравления вследствие некачественного приготовления пищи. 18 статья тк рф У нас каждый месяц меняется сумма стимулирующего фонда. Обеспеченность средствами противопожарной безопасности. Выполнение обязанностей инспектора по охране труда.

Доля учащихся, охваченных дополнительным образованием в сравнении с предыдущим периодом: Сохранение количества учащихся, воспитанников, зачисленных в кружки в начале учебного года, до конца учебного года Участие учащихся, воспитанников в мероприятиях, направленных на возможность проявления своих достижений в динамике в сравнении с предыдущим периодом : Количество учащихся, воспитанников, занявших призовые места в сравнении с массовое сокращение при ликвидации предприятия периодом : Доля секций, кружков спортивного направления в общем количестве кружков в сравнении с прошлым периодом : Доля учащихся, охваченных спортивными секциями в общем количестве учащихся в сравнении с прошлым периодом: Снижение количества учащихся, имеющих академическую задолженность по итогам полугодия, в сравнении с предыдущим периодом Наличие в учреждении детских организаций, объединений их участие в коллективно-творческой деятельности обучающихся воспитанников Охват обучающихся воспитанников каникулярным отдыхом в сравнении с предыдущим периодом: Реализация программ, проектов по развитию творческих способностей обучающихся воспитанников : Охват обучающихся воспитанников мероприятиями по развитию творческих способностей обучающихся воспитанников в сравнении с предыдущим периодом: Реализация программ, проектов, экспериментов по организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми Охват оздоровительными мероприятиями детей с ослабленным здоровьем в сравнении с предыдущим периодом: Охват обучающихся воспитанников оздоровительными мероприятиями в сравнении с предыдущим периодом: Участие, закрепленное приказом по школе-интернату, в реализации программы развития общеобразовательного учреждения по конкретному направлению Участие, закрепленное приказом по школе-интернату, в реализации муниципальных, республиканских, федеральных проектов и программ по конкретному направлению Привлечение к участию в работе с обучающимися, воспитанниками представителей общественных организаций, шефов и др.

Основанием для подачи такого заявления может быть только факт факты нарушения установленных настоящим Положением норм, а также технические ошибки при работе с текстами, таблицами, цифровыми данными и т. Оздоровление обучающихся, воспитанников - охват спортивными занятиями:. Сумма баллов по критерию 3. Количество случаев побегов и нарушения дисциплины воспитанниками в сравнении с прошлым периодом:. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат. Отсутствие замечаний на условия приготовления пищи. Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей работника Организация и проведение мероприятий с использованием ИКТ и ТСО.

Права беременных женщин тк рф

А как же тогда обеспечить гласность и прозрачность выплат, если неизвестно как в общем распределяются выплаты между членами коллектива? Советуем позвонить по телефону горячей линии по зарплате Минобрнауки общероссийского профсоюза образования Применение повышающих коэффициентов не образует новый оклад должностной окладставку заработной платы и не учитывается при исчислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Приросты в материально-техническом оснащении учебной мастерской в течение полугодия. Высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся. Наличие банка данных о недостающей учебной литературе в библиотечном фонде. Проведение анализа по определению читательских потребностей учащихся и уровня их читательской активности. Систематическое проведение противопожарных занятий и тренировок по действиям обучающихся и работников учреждения в экстремальных ситуациях.

Отсутствие нарушений в ходе перевозки обучающихся воспитанниковгрузов. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат. Высокий уровень исполнительской дисциплины своевременное предоставление информации, качественное ведение документации Ежемесячно Работники бухгалтерии 1.

Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждения:. Установление условий премирования, не связанных с результативностью работы, не допускается. Копирование материалов каталога с целью размещения на своём сайте разрешается только при наличии ссылки на каталог Конспекты-Уроков. Советуем ознакомиться с локальными актами образовательной организации по вопросам НСОТ вообще-то Вы должны были быть ознакомлены с ними под личную роспись.

Если Вам не трудно, ответьте пожалуйста на мои вопросы из предыдущего сообщения.

Если внешний совместитель на больничном по основному месту работы

Например, учитель русского языка Иванова С. Установление ежемесячных надбавок за ученую степень доктора наук, ученую степень кандидата наук, государственные награды осуществляется один раз в год к 1 сентября. О Порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики.

Участие на различных научно-практических конференциях, конкурсах ученических творческих проектов, в сравнении с предыдущим периодом:. Подскажите, пожалуйста, почему в нашем районе не выплачивают учителям стимулирующие, а в соседних районах все получают. Организация горячего питания за счёт родительских средств по школе. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат. Количество детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных в семьи динамика в сравнении с показателями прошлого года :.

Организация участие системных исследований, мониторинга индивидуальных достижений обучающихся. Тк ст 173 глава 26 Что касается видов стимулирующих надбавок, рассмотрите их на общем собрании школы.

Отсутствие обоснованных жалоб на работу работников котельной. Учащиеся воспитанники на практических занятиях обеспечены рабочей одеждой. Прибавят гроши и мы радуемся дружно. Учитель принял участие в профессиональном конкурсе муниципального, республиканского и федерального уровня и занял:. Внедрение информационных технологий в работу библиотеки. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат. О сбережениях и речи не может быть!

Исследование конфликтов в трудовом коллективе

Активная работа по методическому обеспечению воспитательного процесса Наличие авторских методических разработок, имеющих внешнюю экспертизу Выступление на тематических педсоветах, семинарах, конференциях воспитательной направленности: - школа - муниципалитет - край По факту 4.

Активное участие в опытно-экспериментальной, исследовательской, грантовой деятельности 4. Нам важны и материальные и все другие. Доля учащихся и работников, охваченных прививками от гриппа:. Надо сообщать в пфр об увольнении пенсионерам Количество экземпляров учебно-методической и справочной литературы в сравнении с прошлым периодом:. А если у тебя обостренное чувство справедливости, так нужно сразу увольняться, работать и зарабатывать не дадут. Представление учащимися собственных достижений на состязаниях различного уровня 2.

Вы не принимаете критику в свой адрес Вы просто с ней боретесь удаляете считая, что Вы идеал — это заблуждение. Не только для педагогов. Последний раз было перед Днем учителя, дали денег строительные работы в москве в выходные дни по итогам прошлого учебного годакроме администрации от до рублей Для этого собирается методический совет из учителей высшей категории и начисляет баллы в соответствии с критериями Положения и оценочными листами учителей, а потом все это еще утверждается Управляющим Советом школы.

Подписка бесплатна, польза - бесценна! Глава Минобрнауки РФ Ольга Юрьевна Васильева в выступлении на пленарном заседании III Всероссийского съезда сельских учителей в Чебоксарах пообещала сделать прозрачной начисление зарплаты учителям изменить соотношение базовой и стимулирующей частей.

Ежемесячно 5 Высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы.

Тк рф 60 глава

Отсутствие замечаний на несоблюдение установленных норм выдачи питания. Использование в работе программ Microsoft Word, Excel и др. Активная работа по методическому обеспечению декреты якобинцев 1793 1794 процесса Наличие авторских методических разработок, имеющих внешнюю экспертизу Выступление на тематических педсоветах, семинарах, конференциях воспитательной направленности: - школа - муниципалитет - край По факту 4.

Вы не принимаете критику в свой адрес Вы просто с ней боретесь удаляете считая, что Вы идеал — это заблуждение. Участие воспитателя, закрепленное приказом по школе-интернату, в реализации программы развития общеобразовательного учреждения по конкретному направлению.

Высокий уровень организации дежурства по школе. Если Вам не трудно, ответьте пожалуйста на мои вопросы из предыдущего сообщения. Оценочный лист социального педагога для стимулирующих выплат. В результате получается денежный вес в рублях одного балла. Ч 1 ст 192 тк рф Вы имеете право высказать свое мнение. Оформление тематических выставок По факту 5.

У нас говорят, что это конфиденциальная информация. Есть и те, кто за уравниловку-всем одинаково и не надо напрягаться, дескать, стимулирование лучших порождает нездоровую обстановку в коллективе.


Пособие при досрочном расторжении договора при сокращении: