Ответственность руководителя за смерть работника

Как принять на работу в ооо иностранца с патентом

Пора в командировку, товарищ подрядчик. Основными критериями отграничения специальной дисциплинарной ответственности являются источники регулирования уставы и положения о дисциплине , круг лиц, на которых она распространяется, применение особых мер взыскания в зависимости от отраслевой принадлежности организации, статуса должностного лица...

Материальная ответственность работника на производстве

Оплата больничного листа при неполном рабочем дне по уходу за ребенком

Необходимо обратить внимание на то, чтобы занимаемая работником должность или выполняемая им работа была предусмотрена в указанном выше Перечне , поскольку заключенный с работником договор будет иметь юридическую силу только при соблюдении этого условия. Пример неправомерного распоряжения, выполнение которого повлечет взыскание с работника ущерба, — исполнение кассиром указания главного бухгалтера о выдаче денежных средств из кассы без документального оформления. При неосторожном нанесении ущерба работник предвидит возможность наступления вредных последствий своего поведения, но легкомысленно рассчитывает на их предотвращение, либо не предвидит возможности наступления таковых, хотя должен и мог их предвидеть...

Дисциплинарная ответственность в трудовом праве наступает

Как считают неотгуленный отпуск при увольнении

Следует помнить основное правило в сфере трудовой дисциплины: за каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание часть 5 статьи ТК РФ. Поскольку дисциплинарное взыскание имеет целью не только наказание нарушителя, но и предупреждение нарушений со стороны других членов трудового коллектива, приказ о применении дисциплинарного взыскания доводится до сведения всех работников данного работодателя. Только после этого должностные обязанности становятся обязательными для работника и их неисполнение или ненадлежащее исполнение будет основанием привлечения его к дисциплинарной ответственности...

Ответственность перед третьими лицами по договору подряда

Жилье при увольнении по окончанию контракта выслуга 20 лет

Так, в случае, когда фактические расходы подрядчика оказались меньше тех, которые учитывались при определении цены работы сметы , подрядчик сохраняет право на оплату работ по цене, предусмотренной договором. Отказаться от исполнения договора и требовать возмещения убытков, если недостатки не были устранены в установленный заказчиком разумный срок либо являются существенными и неустранимыми [46]...

Ответственность за изъятие товара приобретенного по договору мены

Комиссия по трудовым спорам на предприятии

Обещание безвозмездно передать кому-либо вещь или имущественное право либо освободить кого-либо от имущественной обязанности обещание дарения признается договором дарения и связывает обещавшего, если обещание сделано в надлежащей форме пункт 2 статьи и содержит ясно выраженное намерение совершить в будущем безвозмездную передачу вещи или права конкретному липу либо освободить его от имущественной обязанности. Часть вторая Гражданского кодекса РФ. Сторона, у которой третьим лицом изъят товар, приобретенный по договору мены, вправе при наличии оснований, предусмотренных статьей настоящего Кодекса, потребовать от другой стороны возврата товара, полученного последней в обмен, и или возмещения убытков...

Дисциплинарная ответственность педагога

Должен ли человек отрабатывать две недели при увольнении

Данная норма коррелирует также со ст. Из этого следует, что работодатель не вправе за какой-то дисциплинарный проступок понизить разряд, снять надбавку за классность, лишить заработной платы полностью или частично , предусмотренной системой оплаты труда, уменьшить количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска и тому подобное. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания...

Материальная ответственность работников железнодорожного транспорта

Ст 254 трудового кодекса

Применительно же к работодателю возмещение ущерба по правилам ст. Материальная ответственность работника заключается в том, что он обязан возместить работодателю тот прямой действительный имущественный ущерб, который он причинил. Подобная норма есть и в Гражданском кодексе РФ...

Договор материальной ответственности водителя за транспортное средство

Ст 142 тк рф ст 2

Заключённое мировое соглашение также не доказывает вины водителя в причинении ущерба работодателю, поскольку вопрос о размере выплат был разрешён сторонами без исследования его судом, а размер ущерба был установлен ими по договорённости. Приняли на другую должность Работника приняли на работу не на ту должность, которую он указывал в заявлении. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или федеральными законами...

1 2 3 4 5 6 7 8 9